Intervisietraject voor ambitieuze medewerkers
Vitaliteitstraject
In een intervisietraject – een vorm van intercollegiale groeps-coaching – word je in 6 sessies begeleid in het identificeren van uitdagende situaties. Het herkennen van bronnen van stress, het toepassen van de juiste interventies, met gebruikmaking van casuïstiek uit de dagelijkse praktijk.
Voor wie is het?
Het vitaliteitstraject is een in-company programma voor medewerkers die vitaal willen blijven in stressvolle situaties. Bijvoorbeeld in veeleisende werkomstandigheden, of bij promotie naar een leidinggevende functie.
Het programma is ook geschikt voor HR-managers en HRD-adviseurs die de ins & outs willen weten over burn-out- en stresspreventie en bijvoorbeeld intern effectief willen kunnen optreden in situaties waar de vitaliteit van medewerkers onder druk staat.
Het traject
Het intervisietraject bestaat uit 6 sessies van 2 uur in een periode van ongeveer een half jaar, waarbij vitaal zijn en blijven de rode draad vormt.
- Je ontvangt een samenvatting van de theorie over vitaliteit en stress en hoe ermee om te gaan.
- Je doet zelftests waaruit blijkt hoe je ervoor staat en waar jij gevoelig voor bent
- Aan de hand van de dagelijkse praktijk (casuïstiek uit het werkveld, relatie werk – privé) bespreek je met collega’s hoe je in uitdagende situaties kunt en wilt optreden
Je leert in dit format van elkaar en met elkaar, zodat je groeit als professional. Je wordt daarbij getraind in de gesprekstechniek die hiervoor het best geschikt is: intercollegiale coaching. Dit is een waardevolle techniek, die je in je verdere carrière in veel situaties kunt toepassen.
Als er naast het traject behoefte is aan individuele aandacht, dan wordt daar een aparte afspraak voor gemaakt. Deze individuele coaching-sessie kan online of fysiek plaatsvinden.
Praktische informatie
De 6 sessies van 2 uur plannen we in overleg, met een interval van ongeveer 4 weken. Sessies kunnen zowel onder werktijd als in de avond worden gepland. Dit is in overleg met de deelnemers en de werkgever te bepalen.
Een intervisiegroep bestaat uit maximaal 6 personen. De begeleiding wordt verzorgd door een coach van SmitsVanLoon.
De bijeenkomsten vinden plaats bij SmitsVanLoon in Amstelveen.
Kosten
- De kosten bedragen € 2900,- per intervisiegroep voor het gehele traject
- Voor eventuele individuele afspraken aanvullend aan dit traject worden separaat prijsafspraken gemaakt.
- Kosten zijn excl. btw.
Onze coaches
De coaches van BURN-OUT PREVENTIE EN BEGELEIDING zijn te vinden in heel Nederland.
Jeroen van Loon
Burn-out-coach, business coach organisatieontwikkeling
Landelijk
Jeroen is een ervaren coach en heeft ruim 25 jaar ervaring met organisatieontwikkeling.
Fransien Smits
Business coach organisatieontwikkeling
Lanedelijk
Fransien is vooral actief aan de preventiekant van onze activiteit.
Cyreille Halberstadt – Wolfs
Burn-out coach
Brabant
Cyreille heeft zich bekwaamd als NLP Master, en is opgeleid als Mindfulness Based Cognitive Therapy coach, en in Neuro-emotionele Integratie.
Peter Lulof
Burn-out coach
Oost-Nederland
Peter is Registercounsellor ABvC ® en heeft meer dan 20 jaar ervaring als coach in bedrijfsleven en in de sportwereld. Hij heeft ook zelf ruime ervaring in het bedrijfsleven.
Linda Koolen
Burn-out coach
Limburg
Linda heeft ruim 27 jaar werkervaring als loopbaan- en stress & burn-outcoach. Ook heeft zij ruim 20 jaar ervaring met verzuimtrajecten. Linda is geboren, getogen en werkzaam in de regio Limburg. Zij spreekt de taal – letterlijk en figuurlijk – en kent de organisaties.
Mirjam van Geenen
Burn-Out coach
Flevoland & Noord Nederland
Mirjam heeft ervaring opgedaan in de zorg, in het bedrijfsleven en als zelfstandig ondernemer. Als Stress & Burn-out Coach, NLP Master Coach en Internationaal Register Hypnotherapeut heeft Mirjam brede en lange ervaring met lichaamsgerichte interventies en interventies op het emotionele en mentale vlak.
